Fonction Publique: Communiqués d’ouverture des concours directs de recrutement et des concours professionnels 2016

Concours Directs de recrutement: Le ministre du travail et de la fonction publique, charge des relations avec les institutions, communique : Conformément aux arrêtés interministériels N 2016- 3738/MTFP-MEF-SG et 2016-3739/ MTFP-MEF-SG du 18 octobre 2016, sont ouverts les concours directs de recrutement.

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827 Agents dont les emplois à pourvoir sont déterminés comme suit :

Cadre de l’Administration Générale :

• (46) Quarante Six Adjoints d’Administration ………….….………………… (Catégorie « C »)

Cadre de l’Action Sociale :

•  (10) Dix Techniciens supérieurs de l’Action Sociale..…………..…………. ((Catégorie «B2»)

Cadre des Arts et de la Culture :

• (16) Seize Techniciens des Arts et de la Culture.….……………….………. (Catégorie «B2»)

Cadre de l’Agriculture et du Génie Rural :

• (26) Vingt Six Techniciens de l’Agriculture et du Génie Rural………..….. (Catégorie «B2»)
• (35) Trente  Cinq Agents Techniques de l’Agriculture et du Génie Rural…. (Catégorie « C »)

Cadre de l’Industrie et des Mines :

• (23) Vingt Trois Ingénieurs de l’Industrie et des Mines………….….…..…….(Catégorie « A »)
•  (13) Treize Techniciens de l’Industrie et des Mines……………….……..…..(Catégorie «B2»)
• (20)  Vingt Techniciens de l’Industrie et des Mines…………….…….….……(Catégorie «B1»)
• (42) Quarante Deux  Agents Techniques de l’Industrie et des Mines ………(Catégorie «C»)

Cadre des Finances :

• (32) Trente Deux Contrôleurs des Finances ……….…………………….…… (Catégorie «B1»)

Cadre des Affaires Etrangères :

•  (02) Deux Traducteurs / Interprètes ……….….…………………………….….(Catégorie « A »)

Cadre des Douanes :

•  (15) Quinze Contrôleurs des Douanes …………..………………….….……. (Catégorie «B1»)

Cadre de la Statistique :

•  (06) Six Ingénieurs de la Statistique………………………………..….………. (Catégorie « A »)

Cadre des Constructions Civiles :

• (09) Neuf Techniciens des  Constructions Civiles ……………….………….(Catégorie «B2»)
• (14) Quatorze Techniciens des  Constructions Civiles……………………..(Catégorie «B1»)
• (44) Quarante Quatre Agents Techniques des Constructions Civiles…. (Catégorie « C »)

Cadre des Eaux et Forêts :

• (03) Trois Ingénieurs des Eaux et Forêts……..…………………..…………. (Catégorie « A »)
• (28) Vingt Huit Techniciens des Eaux et Forêts………………………….…. (Catégorie «B2»)
• (35) Trente Cinq Agents Techniques des Eaux et Forêts…….….…………(Catégorie « C »)

Cadre de l’Elevage :

• (12) Douze Techniciens de l’Elevage………….………..…….………..…….…(Catégorie «B2»)
• (18) Dix Huit Agents Techniques de l’Elevage ……….………..…….……… (Catégorie « C »)

Cadre de l’Informatique :

• (38) Trente Huit Ingénieurs Informaticiens…..……..……….…..………….… (Catégorie « A »)
• (59) Cinquante Neuf Techniciens de l’Informatique………….……………… (Catégorie «B2»)

Cadre de l’Information et  de l’Audiovisuel :

•  (03) Trois journalistes/Réalisateurs ………………..…………….…..…….… (Catégorie « A »)

Cadre de la Jeunesse et des Sports :

•  (03) Trois Instructeurs de la jeunesse et des Sports ………………..…….. (Catégorie «B2»)

Cadre du Trésor :

•  (10) Dix Contrôleurs du Trésor …………………………………………..…….. (Catégorie «B1»)

Cadre de la Santé :

• (95)  Quatre Vingt Quinze Médecins, Pharmaciens et Odonto-Stomatologues.(Catégorie «A»)
• (03) Trois Ingénieurs Sanitaires………………………..…………….……………..(Catégorie «A»)
• (10) Dix Assistants Médicaux………..……………..……………………..…………(Catégorie «A»)
• (84) Quatre Vingt Quatre Techniciens Supérieurs de Santé…….…………….(Catégorie «B2»)
• (73)  Soixante Treize Techniciens de Santé………….………………..…………….(Catégorie «B1»)

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Peut faire acte de candidature toute personne :

•      possédant la nationalité malienne ;
•      jouissant de ses droits civiques ;
•      de bonne moralité ;
•      âgée au 31 décembre 2016 de :
•      18 ans au moins et de 32 ans au plus pour la catégorie C ;
•      35 ans au plus pour les catégories B1 et B2 ;
•      40 ans au plus pour la catégorie A ;
•      détentrice de diplôme national ou étranger de niveau équivalent donnant accès à l’une des catégories de la Fonction Publique dans les corps et spécialités concernés :

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Les dossiers composés des pièces suivantes, doivent parvenir au Centre National des Concours de la Fonction Publique  au plus tard le vendredi 25 novembre  2016 à 17 h 30,  délai  de rigueur :

• une fiche de candidature timbrée à 200 FCFA, disponible au Centre National des Concours de la Fonction Publique,  auprès des Gouverneurs de Région, sur les sites
• Web : http//www.fonctionpublique.gouv.ml et www.walanta.com ;
• une copie certifiée conforme du diplôme ou une attestation en tenant lieu ;
• une copie certifiée conforme de la lettre d’équivalence du diplôme étranger ;
• un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu.

NB

•         Les photocopies d’acte de naissance ne sont pas acceptées ;
•        Les téléphones cellulaires sont formellement interdits dans les salles de concours ;
•        Aucun candidat n’est admis dans la salle sans la présentation d’unecarte d’identité nationale en cours de validité ou la carte “ NINA”
•        Aucun candidat n’est admis dans la salle de concours Quinze (15) minutes  après le début des épreuves.

Le concours comportera deux (2) épreuves :

1°) Une Epreuve Technique portant sur le domaine de formation des candidats d’une durée de trois (3) heures affectée du coefficient deux (2)

2°) Une Epreuve de Culture Générale portant sur un sujet en rapport avec la formation des candidats d’une durée de trois (3) heures affectée du coefficient un (1).

•        Les épreuves sont notées de zéro (0) à vingt (20).
•        Le minimum de la moyenne d’admissibilité est 10/20.
•        L’appel des candidats est prévu pour 07 heures et le démarrage des épreuves est à 08 heures.
•        Les candidats admis sont classés par ordre de mérite au prorata des emplois à pourvoir mis en concours.

IMPORTANT :

I.         A L’ATTENTION  DES  CANDIDATS  

Les candidats déclarés admis, après leur intégration, sont appelés à servir sur toute l’étendue de la République du Mali (dans les régions, cercles, arrondissements et communes), en application de l’article 12 de la Loi 02053 du 16 décembre 2002, modifiée, portant Statut Général des Fonctionnaires.

II.       A L’ATTENTION  DES  PERSONNES  HANDICAPEES CANDIDATES 

En application de l’article 18 du Statut Général des Fonctionnaires, il est réservé à chaque concours, une proportion (taux, quota, pourcentage) de poste aux personnes handicapées candidates.

Pour la détermination de cette proportion, il est tenu compte des populations “personne handicapée” et  “personne non handicapée” candidates, de la catégorie et du corps d’intégration.

Ainsi, le quota de poste réservé par catégorie ou corps est égal au rapport entre candidats handicapés et candidats valides.

Le report entre catégorie ou corps peut intervenir en cas de besoin.

Le taux réservé est applicable après concours aux candidats handicapés ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 (la moyenne d’admission étant fixée à 10/20) mais non déclarés admis, compte tenu du prorata des emplois à pourvoir).

Le classement est effectué par ordre de mérite.

Les épreuves se dérouleront dans les centres de concours de Bamako, Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti et Gao selon le calendrier ci-après :

Source: Walanta