Le ministre du Travail et de la fonction publique, chargé des relations avec les institutions, Mme Racky Talla, a animé le jeudi 9 févier 2017, dans la salle de conférence de son département, un point de presse pour annoncer les résultats des concours directs de recrutement dans la fonction publique d’Etat pour l’année 2016. Ouverts en octobre 2016, au total 827 emplois étaient à pourvoir lors de ces concours. Sur les 31.796 candidats inscrits, 27.892 ont pris part aux dits concours et 758 candidats ont été déclarés admis, 69 postes sont restés vacants dont 42 pour défaut de candidature et 27 pour défaut de moyenne.
Après son mot de bienvenue, le ministre du Travail et de la fonction publique, chargé des relations avec les institutions a déclaré qu’ au total il y avait 827 emplois à pourvoir répartis entre les différents cadres tels que la santé, les finances, l’Agriculture et le génie rural, l’élevage, les eaux et forêts, l’ industrie et mine, les constructions civiles, l’administration générale, le trésor , la douane, l’ informatique, la statistique, l’art et la culture, l’information et l’audiovisuel, l’action sociale et les affaires étrangères. Plus loin, le ministre a fait savoir que ces concours ont concerné toutes les catégories A, B2, B1 et C.
Par ailleurs, Madame le ministre a souligné que compte tenu de la modicité des dotations budgétaires et du déséquilibre de la pyramide des effectifs de la fonction publique d’Etat, certaines spécialités n’ont pas été retenues. De ce fait, elle dira que la priorité a ainsi été accordée aux corps de la catégorie C pour ce concours. Selon le ministre, sur les 31.796 candidats inscrits, 27.892 dont 9.632 femmes soit 34,53% et 78 en situation de handicap (0,27) ont pris part aux dits concours.
De même, que 67,73% des dossiers ont été enregistrés à Bamako. Parlant du déroulement de ces concours, elle a expliqué qu’ils se sont déroulé les 24, 26, 27, 28,29 et 30 décembre 2016 dans les centres de Kayes, Sikasso, Ségou, Mopti, Gao et Bamako. Après ces explications, la ministre a indiqué qu’à l’issue de ces concours 758 candidats ont été déclarés définitivement admis dont 237 femmes (soit 31,27%) et 03 en situation de handicap (soit 0,39%), aussi que 69 postes sont restés vacants dont 42 pour défaut de candidature et 27 pour défaut de moyenne.
Cependant, il a fait savoir que la vérification (des diplômes des candidats admissible) a révélé 15 cas de falsification de diplômes, notamment dans les corps des techniciens supérieurs, des techniciens, des agents techniques et des contrôleurs B1. « En marge des concours et en application de l’article 18 statut général des fonctionnaires, un quota de 5% des emplois à pourvoir a été réservé aux personnes handicapées candidates. Seuls les 28 premiers sur la liste, classés par ordre de mérite ont été retenus compte tenu des moyennes obtenues au concours et ceux-ci feront l’objet d’un arrêté d’intégrations dans la fonction publique d’Etat. Les 827 emplois mis en compétition ont induit une masse salariale annuelle de 1. 309 413 642 FCFA », a déclaré le ministre.
Ousmane Baba Dramé
Source: Le Républicain
