Racisme : le discours coup-de-poing d’un général américain

Le racisme n’a pas sa place dans l’armée américaine. C’est le message qu’a rappelé le directeur d’une académie militaire dans l’État du Colorado, en adressant un «Foutez le camp!» aux élèves racistes.

Cinq étudiants noirs en année préparatoire de l’Académie de l’armée de l’air à Colorado Springs, qui forme les futurs officiers de l’armée de l’Air américaine, avaient trouvé lundi des injures racistes sur leur porte. L’un d’eux avait ensuite posté sur Facebook une photo d’une ardoise blanche sur laquelle était inscrite: «Rentre chez toi, le Nègre». Des parents avaient alors alerté le corps enseignant.

Jeudi, Jay Silveria, le directeur de l’académie, a réuni tous les enseignants et tous les étudiants afin de leur rappeler que «ce genre de comportement n’a sa place ni dans les classes préparatoires, ni à l’académie, ni dans l’armée de l’air américaine». Il leur a demandé de sortir leur smartphone de leur poche: «Je suis sérieux, prenez vos téléphones, je veux que vous fassiez une vidéo de tout ceci, que vous la gardiez, que vous l’utilisiez».

«Si vous n’êtes pas capable de traiter quelqu’un d’une autre race ou d’une autre couleur de peau avec dignité et respect, alors il faut partir», a-t-il ensuite lancé aux élèves-officiers, qui écoutaient au garde-à-vous. «Si vous n’êtes pas capables de traiter quelqu’un avec dignité et respect, foutez le camp!», a ajouté le général dans ce discours filmé par l’académie.

Une réaction applaudie sur les réseaux sociaux

La réaction du directeur de l’Académie de l’armée de l’air a été largement saluée vendredi sur les réseaux sociaux. «Je suis d’accord, le racisme n’a pas sa place parmi nos militaires ou dans notre pays», a notamment tweeté le sénateur républicain John McCain.

Interviewé vendredi par CNN, le général Silveria a expliqué avoir voulu convaincre les élèves-officiers de l’importance de la diversité au sein d’un groupe. «En fin de compte, ces jeunes hommes et jeunes femmes vont devenir des lieutenants de l’US Air Force. Ils iront au combat et ils prendront des décisions de vie ou de mort sur le champ de bataille. Nous avons besoin de ces idées diverses», a-t-il noté.

Selon un journal local, un suspect aurait été identifié après une analyse graphologique mais l’académie militaire s’est refusée vendredi à tout commentaire. Une enquête est en cours et «nous ne pouvons donner aucun détail actuellement», a indiqué à l’AFP un porte-parole de l’académie.

Les minorités représentent 29% des effectifs de l’armée

À la mi-août, les plus hauts gradés de l’armée américaine s’étaient désolidarisés des propos ambigus et des atermoiements du président américain, après les violences racistes qui avaient secoué Charlottesville. «L’US Navy s’opposera toujours à la haine et à l’intolérance», avait déclaré dès le lendemain l’amiral John Richardson, chef de la marine américaine, suivi aussitôt par ses collègues des armées de terre et de l’air. Le chef d’état-major, le général Joe Dunford, avait lui aussi affirmé qu’il «n’y a pas de place pour le racisme et l’intolérance dans l’armée américaine et aux États-Unis dans leur ensemble».

La question raciale est aussi sensible au sein des forces armées que dans le reste de la population: les minorités y sont très largement représentées mais plus on monte dans la hiérarchie, plus les Blancs sont majoritaires.

Selon des chiffres du Pentagone actualisés en juillet, les Noirs représentent 19% des troupes à eux seuls (alors que leur part de la population américaine tourne autour de 13%). Mais quand on monte dans la hiérarchie, les Noirs ne représentent plus que 9% des officiers de l’armée américaine. Toutes minorités confondues (Hispaniques, Asiatiques, multiraciaux), les militaires se déclarant non-blancs représentent 29% des effectifs, mais seulement 17% des officiers.

Racisme discours coup-de-poing général américain